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大人げない。。。

事の発端は、昨日だったらしい。



 自分の勤務している会社は

 N社(正確には、N●●FT社東海支社○○)から

 業務委託をされている会社です。


 
 基本作業は、お客様宅へ伺い故障を直すことです。

 で・・・

 昨今では、設備点検として月二回ほど

 二人一組で、市内を点検保守して歩きます。



 本日 同僚のW氏とM氏が、設備点検の日でした。

 が・・・

 昨日の勤務終了時点で明日(1日)の修理予約が多く

 明日(1日)の出勤者だけでは対応が難しいということで

 W氏とうちんとこのボスH氏とN社部署長で予定変更の話し合いをして

 本日(2日)の作業が変更となりました。


 で・・・

 本日(2日)出社したW氏とM氏。

 この時点で、誰もM氏に作業変更があったことを伝えてなかったようです。

 そして・・・

 誰もM氏に伝わっていないとは思っていませんでした。


 朝礼時

 いつもなら、作業編成を担当長が言う(指示する)んですが・・・

 なぜか、今日はそれがなかった。

 ゆえに、M氏は作業が割り振られてるなんて知らなかった。


 
 時間になっても動かないM氏。

 気になった、担当長が・・・

 担当長:Mさん 故障修理へ行かないの?

 M氏:自分 今日は、設備点検の日ですから。

 担当長:今日 故障修理依頼が多くて、徹美点検中止にしてもらったんだ。

 M氏:聞いてません。

 担当長:それは、申し訳なかった。
       そういうことだから、割り付けている分行ってもらえないかな。

 M氏:嫌です。

 担当長:なんで・・・

 M氏:変更になったことを聞いてないですし、そのつもり(故障修理をする)で
     今日は来てないので・・・

 担当長:そんなこと言わないで・・・頼むよ。。。

 M氏:嫌です。
     [設備点検]へ行きます。

 担当長:W氏は、他の修理を頼んで向かってもらっちゃったし・・・

 M氏:自分は[設備点検]へ行きます。

 担当長:いや・・・

 M氏:それなら、今日は休みにします。
     これで帰ります。。。



 この言葉を最後に、本社へ電話をし、急きょ休む旨を連絡して帰って行った。

 これが・・・営業所担当長ともうすぐ50歳になろうかとするM氏の会話。


 立場的には、ウチらの方が圧倒的に下。

 方や社員。
 ウチは業務委託会社。

 その、上の社員が非を認め頭を下げているのに・・・

 大人げない・・・

 あまりにも・・・大人げない。。。


 M氏は、予定外の三連休となる。

 連休明け・・・と言うか、週明け・・・どうなる?

 M氏の案件が、同僚一囲みでお呼ばれしなければいいんだけど。。。

 連帯責任とは言わんだろうけど・・・

 今後は。。。


 月曜日が・・・つらい。。。
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